- Introducción: En Radio Gráfica FM 89.3, “El Social Argentino”, programa conducido por Carlos Elorza, Alelí conversó con profundidad acerca de los desafíos que trae la inteligencia artificial para los convenios colectivos, el sentido del trabajo, los sesgos ocultos y la renta básica. Una entrevista para pensar el camino que queremos construir.
En una conversación reciente en Radio Gráfica FM 89.3, con Carlos Elorza, Alelí Prevignano—directora del IAF— presentó una lectura crítica y comprometida sobre los efectos de la inteligencia artificial en el mundo laboral y social.
📌 IA y Convenios Colectivos (CCT)
Para Alelí, “en lo normativo, la negociación colectiva es la mejor herramienta”. En ese marco, sostuvo que “los sindicatos y las partes empresarias tenemos un buen diálogo”, como espacio necesario para actualizar reglas frente al avance tecnológico. También expresó que “democratizar el conocimiento significa que todos empecemos a entender con qué reglas de juego jugamos”, subrayando que la transformación digital no puede ocurrir en un plano técnico sin participación colectiva.
⚖️ IA y Renta Básica Universal
La entrevista también abordó la discusión sobre la renta básica universal. Alelí fue clara: “No estoy de acuerdo con la renta universal”. Su argumento es que el trabajo no es solo una forma de ganarse la vida, “nos constituye”. En ese sentido, el fenómeno del pluriempleo lo vinculó más a una necesidad económica que a la búsqueda de expansión personal o proyecto propio.
📡 Sesgos, discriminación y derechos
Durante la charla, señaló que los sistemas algorítmicos ya operan con sesgos ocultos que generan discriminación laboral, muchas veces sin que las empresas sean conscientes. Enfatizó que la ausencia de regulación robusta en Argentina representa una debilidad frente a lo que se empieza a establecer en otras latitudes.